Nyari kerjaan emang rada susah-susah gampang gan ya..
Terkadang kalo pas rejeki dapat, tapi kalo belom waktunga ya, berapa kali apply juga panggilan interview ngga datang2...
Tapi agan2 tau ngga kalo interview atau wawancara sebelum kerja itu tujuannya sama aja kayak penyaringan mahasaiswa baru atau ujian masuk universitas, hanya bedanya kalo ujian masuk universitas, lawan kita soal, kalo pekerjaan lawan kita orang yang biasa disebut bagian HRD ( Human Resorce Departement) yang biasanya punya backgroun psikologi, atau psikiater, dll yang berhubungan ama kejiwaan manusia gan....
Jadi tugas mereka di perusahaan tu buat menyarin calon pegawai yang kompeten dan berkalitas dengan cara mengajukan wawacara dan tes tertulis gan...
Nah, permasalahannya terkadang kan ada orang yang mampu atau berkompeten...